Katherina Swings

Katherina Swings

  • Bedrijfscommunicatie
  • Human resources
  • Managementtechnieken en bedrijfsvoering
  • Arbeid en tewerkstelling
  • Diversiteit en gelijke kansen
- Duurzaam personeelsbeleid gelinkt aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen: HR strategie (People & Culture), lange termijn denken, future of work,... - Diversiteit en inclusie: bedrijfscultuur, inclusief leiderschap, inclusieve communicatie,... - Vacatures op de arbeidsmarkt: een andere kijk op de war for talent, het vinden, aantrekken en behouden van talent, verloop van personeel, retentie, rekruteren, ... - Employer branding: hoe werkgevers zich positioneren op de arbeidsmarkt - Intercultureel leren
Huidige functieomschrijving

Ik ben een mentor/co-creator/inspirator voor (voornamelijk internationale) bedrijven die moeite hebben om hun vacatures ingevuld te krijgen. Mijn samenwerking start bij hun positionering op de arbeidsmarkt (employer branding). Ik neem samen met het interne team hun werkwijze onder de loep: van hoe zij zich positioneren tot hoe zij hun nieuwe medewerker onthalen binnen hun bedrijf.

Ik combineer mijn HR ervaring en expertise met marketing (employer branding, inclusieve communicatie). Ik zorg ervoor dat het mijn klanten beter lukt om vacatures duurzaam in te vullen. Hiervoor is het van belang om rekening te houden met de diversiteit op de arbeidsmarkt en op de werkvloer alsook inclusie te verankeren in de duurzaamheidsstrategie van het bedrijf. Dit maakt deel uit van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (PEOPLE, profit, planet).

Inspirator/verbinder
- via oa gastcolleges (Thomas More, KdG), inspiratiesessies (VOKA...),
- netwerkinitiatieven (mensen met elkaar verbinden),
- mentoring voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt...
- wekelijkse mails, blogs, posts via social media en mailinglijst

Over de expert

About

Vakgebieden en specialisaties

Bedrijfscommunicatie
Human resources
Managementtechnieken en bedrijfsvoering
Arbeid en tewerkstelling
Diversiteit en gelijke kansen

Talen

Nederlands
Moedertaal

Studie(s) en diploma's

- Inclusive Leadership Mastery Course certification (Déclic International, London, 2019)
- Employer Branding Certification (Tribe Builders, Antwerpen, 2019)
- Kandidaat in de rechten: FUNDP, Université Notre Dame de la Paix - Namen (1994)
- Licentiaat in de rechten: UIA, Universitaire Instelling, Antwerpen (1997)
- Semester Rechten aan de Universität Salzburg, Oostenrijk (1996)
- Interculturele Uitwisseling met AFS naar IJsland (1991-1992): 1 jaar in een gastgezin wonen en naar de lokale secundaire school gaan

Lidmaatschap

Karel De Grote Hogeschool in Antwerpen: Ik doceer momenteel het vak Marketing For HR aan de (Tweedejaars Bachelors van de opleiding HR for Business)