Annick Rogiers

Ik, Annick Rogiers (www.traumacoach-annickrogiers.be/www.annickrogiers.be) heb meer dan 30 jaar ervaring als ICF gecertificeerd bedrijfs-traumacoach, systemisch coach en HR consultant Ik begeleid en ondersteun zowel mensen als nationale en internationale bedrijven, voor een korte of lange periode met eerlijk advies en een gerichte aanpak.

Als traumacoach begeleid ik mensen en organisaties met volgende thema’s:

Impact van Covid Burn-out
Gewapende overval Faillissement
Wellzijnsprocessen Re-integratie van zieken
Natuurfenomeen Terreuraanslag
(Dodelijk) verkeers-arbeidsongeval …

Als ervaringsdeskundige op het vlak van trauma’s word ik regelmatig gevraagd voor lezingen voor artsen, belangengroepen en preventiediensten. Ik ben een krachtige duizendpoot en motiverende coach.

Als traumacoach voor uw organisatie kan ik het volgende betekenen:
 1ste contact persoon bij een traumatische gebeurtenis
 De verbindende factor tussen bedrijven en slachtoffer
 We zorgen voor de eerste fase: veiligheid en stabilisatie van de gebeurtenis
 Vervolgens gaan we de gebeurtenis integreren, loslaten en verdergaan
 Ondersteuning en begeleiding bieden in de wellzijnsprocessen: (overlijden) verkeers-arbeidsongeval, burn-out, re-integratie van langdurig zieken, impact van Covid, welzijnsprocessen..

Als bedrijfscoach help ik organisaties bij:
• het ontwikkelen van leiderschap en medewerkers
• het motiveren van werknemers
• het verbeteren van interne communicatie
• het verhogen van de tevredenheid van de klanten en het personeel

Ik ga samen met u en de organisatie op pad, om de angsten die gepaard gaan met verandering om te buigen naar het nieuwe omdenken en gedragingen. Nieuwe impulsen, dynamieken, synergiën kunnen dan resulteren in betere bedrijfsresultaten, tevreden personeel en persoonlijke groei. Dit doen we aan de hand van individuele en groepscoaching.

Als HR consultant begeleid ik jullie graag met volgende HR domeinen: advies en begeleiding van HRM strategieën, rekrutering, functie/classificatie, evalueren en stimuleren, training en ontwikkeling, het optimaliseren van de HR processen, mede het ondersteunen van welzijnsdomeinen: ondersteuning en preventie bij arbeidsongevallen, personeelstevredenheid, analyse van de werkomstandigheden, ondersteuning bieden bij overlijden, impact van Corona als re-integratie op de arbeidsmarkt.

Als bedrijfscoach en HR consultant ga ik voor ervaring, efficiëntie en eerlijkheid. Mijn aanpak is doelgericht en altijd op maat. Net omdat ik weet hoe belangrijk uw medewerkers zijn voor uw groei, ben ik eerlijk en kritisch. Ik daag u en uw team regelmatig uit, maar altijd in het belang van uw organisatie.